Skip to main content

Thématiques d’intervention & problématiques abordées

L’enjeu est avant tout de bien comprendre vos besoins pour nous assurer de répondre au mieux à votre demande. Les modalités d’interventions les plus pertinentes pour votre entreprise peuvent prendre différentes formes, c’est pourquoi nous faisons toujours du sur-mesure.

Pour les thèmes, vous trouverez un florilège de nos interventions les plus fréquentes ci-dessous :

  • La relation client

  • La vente

  • La gestion des situations difficiles

  • La gestion des conflits

  • La conduite des entretiens annuels

  • Les fondamentaux du management

  • La prise de parole

  • La conduite du changement

  • Les briefes et passages de consignes

  • Les débriefes

  • La conduite de réunion

  • L’accueil des réclamations

Les thématiques, les sujets, les occasions :

  • Nouveau positionnement de l’entreprise
  • Bilan et perspectives
  • Notre politique environnementale
  • Les attentes de l’entreprise
  • Présentation du service de Banque à Distance
  • Le complexe d’imposture
  • Les attentes client
  • La relation client
  • Attitudes de vente en restauration à bord
  • Notre politique handicap
  • Les métiers de la Justice
  • Formation à la vente
  • Présentation grand public de la branche Assurance Vie d’une banque
  • La formation de formateurs
  • L’anglais de la restauration
  • Les nouveaux modes de vie des jeunes
  • La e-formation
  • L’anglais du business
  • La protection de notre patrimoine intellectuel
  • Présentation d’un service juridique
  • Les nouveaux engagements
  • Présentation des évolutions et des nouvelles offres
  • Nos belles histoires de commerciaux
  • Le cœur de mon métier
  • Santé et sécurité au travail… vers la certification
  • Le harcèlement moral
  • La relation Client, en face à face
  • Improvement System in R&D
  • Femmes parmi les hommes
  • Employee Empowerment
  • The Excellence System
  • L’absentéisme
  • La gestion patrimoniale
  • Les visiteurs médicaux
  • The appraisal form
  • Safety, quality, productivity
  • Les accidents graves de maintenance
  • Le vieillissement de la population : conséquences et enjeux pour les collectivités locales
  • Prix du meilleur étudiant juriste d’affaires
  • La maintenance industrielle
  • L’accueil téléphone
  • Les relations Siège/réseau
  • Les discriminations
  • Le Diagnostic Confiance Sécurité
  • L’assurance automobile
  • A journey through testing capabilities
  • L’accueil téléphonique, l’accueil en magasin, la gestion des réclamations
  • Les salaires, la sécurité, la formation, l’information…
  • Les relations interservices
  • Le contrôleur : un conseiller sécurité
  • Françoise Sinatra et Mickaël Legrand chantent la France (clips variété)
  • Présentation de l’entreprise et du Comex pour les nouveaux embauchés
  • Experienced Assessment
  • La gestion de crise dans l’industrie agro-alimentaire
  • Présentation d’un programme de fidélisation
  • Les entretiens individuels
  • L’insertion des jeunes par les métiers de l’hôtellerie
  • Séropositivité et vie professionnelle
  • L’accueil pour les réceptionnaires
  • La confidentialité et les opérateurs tiers
  • Présentation de nouvelles offres, de nouveaux services
  • Les relations et organisation du travail suite à une fusion
  • Une nouvelle démarche commerciale
  • Scènes d’appui et d’illustration lors de conventions d’entreprises
  • Le management des processus
  • Remises de prix et de trophées (scènes, films, animation)
  • Animation d’assises de fondations
  • Team-building (création de scènes, de films, animation de soirée)
  • Challenge Qualité
  • Les relations franchiseur/franchisés
  • Les relations siège/réseau
  • La relation commerciale
  • La qualité en interne
  • Les procédures, les normes
  • 50 ans de progression en prévention et sécurité
  • Réorganisation interne, le changement
  • Les nouveaux services, la formation
  • Anniversaires d’entreprises
  • Problèmes de fusion
  • La qualité
  • La remontée des tarifs
  • L’entretien annuel
  • Les chefs de vente et le coaching
  • Mise en place d’une équipe SAP
  • L’alimentation animale – L’élevage porcin-Volaille
  • Le Management de 1er niveau
  • Spectacle du Centenaire
  • Soirée “Kick off” pour les technico-commerciaux
  • Image de soi
  • Obtention d’une norme
  • Affectations – Intéressement
  • Gestion de la Communication interne et externe
  • Organisation des vendeurs. Management des vendeurs
  • La clientèle pro.
  • Le monitorat
  • Joint venture
  • Le marketing
  • La diversité
  • Présentations de projets d’entreprises
  • Kick-off divers
  • Les acheteurs. La vente. La négociation
  • Du produit au service
  • Travailler et réussir ensemble
  • Présentation de l’offre Événementielle
  • La valeur
  • L’évaluation individuelle
  • Les programmes Fidélisation
  • Restitution vivante des résultats de l’observatoire social
  • L’apprentissage et les métiers de bouche
  • La vitrine et l’accueil
  • Les valeurs de l’entreprise
  • Les relations interservices
  • Chefs de Départements et pilotage local
  • La négociation « Grands Comptes »
  • La mise en place de l’accord ARTT
  • Financial and Control (spectacle-jeu)
  • Projet transversal : « L’environnement »
  • La motivation des équipes
  • Vers des présentations adaptées des Délégués Hospitaliers
  • Présentation de nouvelles offres, de nouveaux services
  • Les relations et organisation du travail suite à une fusion
  • Une nouvelle démarche commerciale
  • Scènes d’appui et d’illustration lors de conventions d’entreprises
  • Le management des processus
  • Remises de prix et de trophées (scènes, films, animation)
  • Animation d’assises de fondations
  • Team-building (création de scènes, de films, animation de soirée)
  • Challenge Qualité
  • Les relations franchiseur/franchisés
  • Les relations siège/réseau
  • La relation commerciale
  • La qualité en interne
  • Les procédures, les normes
  • 50 ans de progression en prévention et sécurité
  • Réorganisation interne, le changement
  • Les nouveaux services, la formation
  • Anniversaires d’entreprises
  • Problèmes de fusion
  • La qualité
  • La remontée des tarifs
  • L’entretien annuel
  • Les chefs de vente et le coaching
  • Mise en place d’une équipe SAP
  • L’alimentation animale – L’élevage porcin-Volaille
  • Le Management de 1er niveau
  • Spectacle du Centenaire
  • Soirée “Kick off” pour les technico-commerciaux
  • Image de soi
  • Obtention d’une norme
  • Affectations – Intéressement
  • Gestion de la Communication interne et externe
  • Organisation des vendeurs. Management des vendeurs
  • La clientèle pro.
  • Le monitorat
  • Joint venture
  • Le marketing
  • La diversité
  • Présentations de projets d’entreprises
  • Kick-off divers
  • Les acheteurs. La vente. La négociation
  • Du produit au service
  • Travailler et réussir ensemble
  • Présentation de l’offre Événementielle
  • La valeur
  • L’évaluation individuelle
  • Les programmes Fidélisation
  • Restitution vivante des résultats de l’observatoire social
  • L’apprentissage et les métiers de bouche
  • La vitrine et l’accueil
  • Les valeurs de l’entreprise
  • Les relations interservices
  • Chefs de Départements et pilotage local
  • La négociation « Grands Comptes »
  • La mise en place de l’accord ARTT
  • Financial and Control (spectacle-jeu)
  • Projet transversal : « L’environnement »
  • La motivation des équipes
  • Vers des présentations adaptées des Délégués Hospitaliers
  • Présentation de nouvelles offres, de nouveaux services
  • Les relations et organisation du travail suite à une fusion
  • Une nouvelle démarche commerciale
  • Scènes d’appui et d’illustration lors de conventions d’entreprises
  • Le management des processus
  • Remises de prix et de trophées (scènes, films, animation)
  • Animation d’assises de fondations
  • Team-building (création de scènes, de films, animation de soirée)
  • Challenge Qualité
  • Les relations franchiseur/franchisés
  • Les relations siège/réseau
  • La relation commerciale
  • La qualité en interne
  • Les procédures, les normes
  • 50 ans de progression en prévention et sécurité
  • Réorganisation interne, le changement
  • Les nouveaux services, la formation
  • Anniversaires d’entreprises
  • Problèmes de fusion
  • La qualité
  • La remontée des tarifs
  • L’entretien annuel
  • Les chefs de vente et le coaching
  • Mise en place d’une équipe SAP
  • L’alimentation animale – L’élevage porcin-Volaille
  • Le Management de 1er niveau
  • Spectacle du Centenaire
  • Soirée “Kick off” pour les technico-commerciaux
  • Image de soi
  • Obtention d’une norme
  • Affectations – Intéressement
  • Gestion de la Communication interne et externe
  • Organisation des vendeurs. Management des vendeurs
  • La clientèle pro.
  • Le monitorat
  • Joint venture
  • Le marketing
  • La diversité
  • Présentations de projets d’entreprises
  • Kick-off divers
  • Les acheteurs. La vente. La négociation
  • Du produit au service
  • Travailler et réussir ensemble
  • Présentation de l’offre Événementielle
  • La valeur
  • L’évaluation individuelle
  • Les programmes Fidélisation
  • Restitution vivante des résultats de l’observatoire social
  • L’apprentissage et les métiers de bouche
  • La vitrine et l’accueil
  • Les valeurs de l’entreprise
  • Les relations interservices
  • Chefs de Départements et pilotage local
  • La négociation « Grands Comptes »
  • La mise en place de l’accord ARTT
  • Financial and Control (spectacle-jeu)
  • Projet transversal : « L’environnement »
  • La motivation des équipes
  • Vers des présentations adaptées des Délégués Hospitaliers
Scénarisation & films
Sur scène
Animation
Accompagnement – Formation

Histoire

Équipe

Clients

Et n’oubliez pas de nous suivre sur